为严格落实高校人员聘用管理制度，全面评估新教师试用期内的岗位适应能力、工作实绩与发展潜力，信息商务学院于11月25日在西片区新教学楼3113会议室召开新教师试用期期满述职会。信息商务学院院长赵红艳，副院长宋济明，“润玉计划”指导教师及部分新入职教师参会，会议通过新教师个人述职和民主评议两个环节，完成本次试用期考核工作。

院长赵红艳强调，希望新教师以“立德树人”为根本，在教学管理、科研创新等领域持续深耕，实现个人与学院发展同频共振。

六位新教师围绕思想政治、师德师风、业务工作及反思改进四个方面进行系统汇报，总结管理工作与教学科研的协同经验，展现了良好的履职成效与师德素养。

民主评议环节中，指导教师逐一对所带新教师进行评议，肯定新教师在教学运行管理与专业建设中严谨务实的态度，试用期成长显著，履职尽责到位。

副院长宋济明总结强调，六位新教师试用期内在教学管理、专业建设、服务保障等领域均取得扎实成效，充分展现了青年教师的责任担当与成长潜力。

此次会议不仅完成了新教师试用期期满考核的核心任务，还搭建了“以老带新”交流平台，为学院打造高素质教职工队伍、推进教育教学质量提升奠定基础。