为进一步夯实学生工作根基，提升辅导员育人工作专业化水平，切实破解学生管理服务中的重点难点问题，2025年12月9日上午，信息商务学院于俊千楼3207会议室组织召开辅导员工作研讨会。学院党总支副书记王晓辉、全体辅导员参会，会议由学工办主任成立娟主持。

会上，全体辅导员围绕三项核心议题展开深入研讨，为学院学生工作提质增效凝聚共识、汇聚智慧。在校园文化建设与学生活动优化议题讨论中，辅导员们结合工作实际，就如何将思政育人融入校园文化活动展开热烈交流。大家提出，要坚持“育人与育才相统一”的原则，结合学院专业特色，打造兼具思想深度、专业精度和趣味温度的品牌活动，同时建立活动效果反馈机制，通过分类分层设计活动内容，满足不同年级、不同专业学生的成长需求，让校园文化真正成为涵育时代新人的沃土。

针对自律会常规督察工作，与会人员聚焦督察标准、工作方式等关键环节建言献策。大家一致认为，自律会督察工作应兼顾 “监督”与“服务”双重属性，一方面要细化宿舍内务、课堂纪律等常规督察细则，明确奖惩联动机制，强化学生规则意识；另一方面要转变工作思路，从“被动督察”转向“主动引导”，通过组建志愿督导队、开展文明共建活动等方式，让自律会成为校园文明风尚的传播者和践行者，推动形成学生自我管理、自我教育的良好氛围。

在学生沟通工作议题交流时，辅导员们结合自身经验，分享了与不同性格、不同状态学生的沟通技巧。大家强调，要善用 “暖言暖语”搭建沟通桥梁，既要掌握“网言网语”走进学生线上社交圈，及时掌握学情动态，也要深入宿舍、课堂等线下场景，做好常态化谈心谈话，将解决思想问题与解决实际困难相结合，切实当好学生成长路上的知心人、暖心人、引路人。

成立娟梳理总结了各议题讨论成果，提炼出校园文化建设、自律会督察优化、学生沟通技巧等方面的核心观点与实用建议，整合了可落地的创新举措。王晓辉在总结发言中指出，辅导员是学院思政育人工作的中坚力量，全体辅导员要以此次研讨会为契机，将研讨成果转化为工作实效，进一步强化责任担当、创新工作方法，构建全员、全过程、全方位育人新格局，为学院人才培养工作筑牢育人根基。

此次研讨会为辅导员搭建了交流互鉴的平台，有效厘清了工作思路、破解了工作难题，为学院下一阶段学生工作高质量开展奠定了坚实基础。