为强化学生干部队伍建设，提升团队协作水平。11月12 日中午，信息商务学院在阶梯教室十开展第五期学生干部培训课。本次培训辅导员苏欣老师以聚焦“ 提升协作能力，赋能学生干部成长”为主题，为众多学生干部带来了一场干货满满的分享。

培训伊始，苏欣老师围绕“团队协作的底层逻辑”“从骨干到核心的蜕变”“从理论到落地的闯关”三大板块系统展开讲解。在剖析团队协作底层逻辑时，她首先列举了职责模糊、全能依赖、跨部门壁垒等常见分工误区，进而引发在场学生干部对工作中协作问题的深度思考。为了让理论更易落地，苏欣老师既结合“为什么有人干活像打鸡血”的情景设定，引入双因素理论，探讨如何破解部门积极性低迷的困境；又借“为什么有人是团队‘死忠粉’”的话题，深入讲解社会认同理论，同时通过分享电商2班带货天团团建的成功案例，着重提醒大家规避虚假认同陷阱、群体极化风险等理论应用中的雷区。

除理论阐释外，此次培训课上苏欣老师还聚焦实践技巧，重点介绍了多项团队激励小妙招。比如即时认可术，通过具体肯定成员的付出，有效激发大家的干事主动性；同时也分享了实用的班长班级管理技巧，例如设置“便利贴墙”收集同学需求，以此高效推进各类活动开展。此外，针对部分成员面对工作缺乏热情、任务拖延与执行不力等突出问题，苏老师更针对性地给出了目标拆解法、兴趣嫁接法、任务拆解清单、进度可视化表等可直接落地的实用解决方案。

本次培训不仅为学生干部搭建了交流学习的平台，还助力大家明晰团队协作的关键要点，将所学知识灵活运用到实际工作中。信息商务学院将以此次培训为契机，进一步助力学生干部提升团队协作效能，推动大家更好地服务同学，推进学校学生工作高质量开展，以更成熟的姿态引领学生团队凝心聚力、奋进前行。