2025年10月14日，信息商务学院在西部片区3113会议室召开教务工作能力提升培训会。信息商务学院院长赵红艳、副院长宋济明、副院长许涛及全体教学管理人员参加了此次会议。会议由副院长许涛主持。本次培训旨在深化教育教学管理改革，全面提升教务管理队伍的专业素养与履职能力，为学院人才培养质量筑牢根基。

会议伊始，副院长许涛首先对全体教务管理人员在维护教学秩序、保障教学运行中付出的努力表示肯定与感谢，强调教务管理是学院发展的生命线，直接关系到人才培养的质量与成效。他指出，当前教育数字化转型加速推进，新生代学生需求日益多元，教务管理工作面临着新的挑战与机遇。为此，他提出三点要求：一是要筑牢思想根基，将"立德树人"根本任务贯穿教学管理全过程，严守教材选用、考试管理等关键环节的纪律规矩；二是要强化专业素养，深入钻研教学管理制度与业务流程，做到政策理解精准、执行落实到位；三是要树牢服务意识，秉持"耐心、细心、热心"的工作态度，当好连接师生的桥梁纽带。

随后，副院长宋济明围绕"教务管理规范化与效能提升"作专题分享。他结合多年教学管理实践经验，通过典型案例剖析，详细解读了教学运行中的重点难点问题。针对学籍异动处理、成绩管理规范、教学任务编排等核心业务，他强调要建立"事前预判、事中管控、事后复盘"的全流程管理机制，避免工作疏漏。同时，他提出要主动适应教育数字化趋势，熟练运用教务管理系统，通过数据共享与流程优化提升工作效率，推动管理从经验驱动向数据驱动转变。

最后，院长赵红艳作总结讲话。她指出，教务管理队伍是守护教学质量的"关键岗哨"，其专业能力直接影响教学工作的顺畅度与精准度。她对全体参训人员提出三点期望：一是要永葆学习之心，持续更新教育管理理念，紧跟教学改革步伐；二是要强化协同之力，打破部门壁垒，建立常态化沟通机制，形成管理合力；三是要坚守责任之本，以"零差错"为目标，把规范要求落实到每一个工作细节中。她强调，学院将建立常态化培训机制，为教务管理人员搭建学习交流平台，持续赋能队伍专业化发展。

培训期间，参训人员围绕日常工作中的疑难问题展开深入研讨，明确了共性问题的解决路径。大家纷纷表示，此次培训内容兼具理论高度与实践深度，既系统梳理了业务规范，又提供了可借鉴的工作方法，对提升履职能力具有重要指导意义。

此次教务工作能力提升培训会的成功举办，进一步统一了管理思想、规范了工作标准、凝聚了发展共识。下一步，信息商务学院将以此次培训为契机，持续加强教务管理队伍建设，不断优化教学管理服务质量，为学院教育事业高质量发展注入强劲动力。