为深入贯彻党中央、国务院以及学校关于毕业生就业工作的决策部署，认真落实 “访企拓岗促就业” 专项行动工作要求，进一步深化校企、园校合作内涵，拓宽毕业生实习与就业渠道，近日，学前教育学院院长刘小林、副院长李伟、学工办主任张晋、学前教育专业负责人盖振华、婴幼儿保育理论教研室主任吕璇、就业辅导员刘路路一行，先后走访济南市历城区新育实验幼儿园、济南市历城区唐冶街道学府幼儿园、城发汇美（山东）教育咨询有限公司、城发汇美（山东）教育咨询有限公司城市之光社区托育分园、济南童林堡幼儿园、济南市历城区钢城第一幼儿园、济南市历城区钢城第二幼儿园七家用人单位，深入开展实地调研与岗位拓展工作。

走访过程中，学院一行深入各园所教学区域、活动场地、功能教室及企业办公、托育服务场地等核心区域，实地考察办园特色、托育服务模式、硬件设施配备及岗位设置情况，并与各用人单位负责人进行座谈交流。座谈中，刘小林详细介绍了学院办学定位、专业建设成果、课程体系、人才培养特色及毕业生综合情况；盖振华重点介绍了学前教育专业人才培养方案与实践教学安排。学院一行认真倾听用人单位在人才培养标准、岗位能力要求、实习实训安排等方面的意见与建议，双方围绕学前教育与托育行业发展新趋势、人才需求新变化、园校协同育人新机制等核心话题展开深度研讨，就学生实习实践、就业输送、人才联合培养、实践基地建设等方面达成诸多共识。

各受访园所与企业对学院学前教育专业人才培养质量给予高度认可和积极评价，均表示愿与学院持续深化合作，在人才招聘、实习基地建设、实践教学指导、课程共建等方面加强联动，携手培养符合行业需求的高素质学前教育与托育专业人才，共同为区域学前教育事业发展注入新活力。

此次访企拓岗专项活动，进一步密切了学校与区域优质幼教、托育单位的合作联系，有效拓宽了学前教育专业毕业生的实习就业渠道，更从行业一线为专业建设、课程改革和人才培养优化提供了宝贵实践参考。下一步，学前教育学院将持续常态化推进访企拓岗工作，精准对接行业人才需求，不断优化人才培养路径，提升专业人才培养与行业发展的适配度，切实增强服务区域经济社会发展的能力，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。