为进一步筑牢2026级新生育人服务阵地，赋能新生平稳完成角色转变，发挥优秀学子朋辈示范引领作用。9月1日，学院组织开展班助选拔工作。参选学生结合个人实践经历依次阐述，抒发服务新生的工作初心。经学院多维度综合考察，最终选举产生24名新生班助。

随后，为扎实推进2026级新生迎新筹备工作，9月4日，学院于明枢楼317召开2026级班助迎新专项培训会。会议由团总支书记王成森主持，学院党总支副书记赵越、学工办主任张晋、全体辅导员及2026级全体班助参会。

本次会议聚焦迎新宣传、实务办理、纪律建设三大板块开展工作部署。刘英明对线上线下迎新宣传提出规范，要求线下迎新内容做到正向鲜活，做好日常素材留存，统一拍摄标准，严守舆论底线；王成森统筹迎新全流程实务，明确班助需耐心开展新生答疑工作，保护新生隐私，杜绝违规利益往来，遇有问题及时上报处置；张晋着重强调作风纪律，要求班助落实工作闭环，做好主副班助协同履职，把握交往边界，严格执行突发情况报备制度。

赵越作总结讲话。她提出，班助要秉持“以成长带动成长”的理念，做到分工不分家，严守工作红线，扛起责任担当，以爱心、耐心、责任心做好新生帮扶与思想引领，争做新生成长的榜样与引路人。

此次2026级新生班助选拔与培训工作闭环推进，进一步规范迎新流程，压实岗位责任，筑牢服务纪律底线。全体班助将牢记育人嘱托，把培训成果转化为服务实效，发挥朋辈引领作用，用心助力新生适应校园生活，保障迎新工作高质量开展，夯实学院学风与育人工作根基。