为进一步推动毕业生高质量就业，深化校企合作，4月27日，学校党委副书记、校长刘海峰，学前教育学院相关负责人一行走访长清区爱德堡幼儿园、五峰山中心幼儿园、张夏中心幼儿园、万德中心幼儿园，就学前教育人才培养与就业合作展开深入交流。

走访期间，学院团队深入调研幼儿园师资结构、岗位缺口及发展规划，重点围绕毕业生招聘需求展开交流。园方结合当前托幼一体化发展趋势，提出“早教指导师”“融合教育专员”“园所运营管理”等新兴岗位需求，并高度评价我校毕业生专业能力，特别指出许多优秀毕业生已有多人成长为园长或骨干教师。

座谈会上，刘校长强调，学校将构建“就业-培养”联动机制，推出三项精准促就业举措：一是建立“定向输送”通道，针对幼儿园招聘旺季提前举办岗位对接会，实现毕业生简历直推；二是推行“实习即储备”计划，联合园方设立“预备教师池”，实习考核优秀者直接留用；三是实施“职涯导航”工程，聘请幼儿园园长担任职业导师，开展简历优化、模拟面试等实战指导。杨书记表示，学院将动态更新“岗位需求图谱”，实时匹配学生与岗位，协同提升人才质量。

此次访企拓岗行动累计开拓岗位10余个，与各园所达成多项合作意愿，下一步，学院将持续深化访企拓岗成效，定期开展“园长直播带岗”“园所开放日”等活动，构建毕业生就业质量追踪反馈系统，以岗位扩容“硬举措”打好稳就业“主动仗”，为区域学前教育高质量发展提供坚实人才支撑。