近期，我校纪委结合学校实际，精心组织，周密安排，积极开展了一系列党风廉政建设专项活动，收到了良好地教育和警示效果，推进了廉政校园的建设。
为认真落实党风廉政建设责任制，增强部门、学院、领导班子和领导干部履行党风廉政建设职责的自觉性，促进反腐倡廉各项工作任务的落实，校纪委制定了《2014年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，于2014年11月18日—12月10日期间统一开展党风廉政建设责任制检查考核工作。考核中，各部门、各学院围绕检查考核内容，认真开展自查总结，通过部门工作自评和领导干部个人自评，切实推进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作的纵深发展。
学校纪委在认真落实党风廉政建设责任制检查考核工作的同时，还在学校全体科级以上干部中组织开展了干部约谈活动。活动由学校纪委书记亲自和被约谈干部进行面对面谈话，了解干部履行“一岗双责”、廉洁自律、改进工作作风、密切联系群众及纠正“四风”等方面的情况。对约谈干部进行警示谈话，并将约谈情况记入干部廉政档案，作为干部提拔任用、评先评优的重要参考依据。活动进一步提高全体干部的廉洁奉公、廉洁勤政意识。
为进一步提高后勤、政府采购、基础建设等重点部门重点岗位工作人员的遵纪守法、防腐拒变能力，增强廉洁自律意识，从制度上对以上工作人员进行约束，学校纪委特别印发了《关于签订参与基建（修缮）和采购人员廉洁自律承诺书的通知》，并将组织重点岗位人员签订《重点岗位廉政承诺书》。同时，学校纪委要求有关部门和领导干部要按照构建惩防体系的要求，加强监管和监督，努力营造廉洁从政、廉洁从教的廉洁校园氛围。（纪检监察室）
