为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于做好2026届高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实济南市人才招引战略，助力广大毕业生高质量充分就业，4月29日下午，“选择济南 共赢未来”2026年驻济高校毕业生就业双选会暨济南幼儿师范高等专科学校春季招聘会在我校长清校区成功举办。济南市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群，市公共就业服务中心党委专职副书记刘建章，学校党委书记李海平，党委副书记、校长刘海峰，党委委员、副校长崔建及相关部门负责人深入现场调研。

现场调研中，领导与用人单位负责人、招聘代表亲切交谈、深入交流，详细了解企业经营发展、岗位设置、招聘规模及人才招录标准，重点询问当前产业发展、行业升级背景下，企业对人才能力素养、专业技能、综合素质的需求变化与发展趋势，围绕深化产教融合、拓宽校企合作领域、精准匹配岗位需求等与企业代表进行高效沟通。凝聚育人共识、共商合作举措，全力推动校企协同育人、供需精准对接。

在与毕业生交谈时，领导耐心询问他们的求职意向、岗位选择及求职进展，认真倾听同学们的想法与困惑，勉励同学们树立科学理性的择业观、就业观和成才观，找准自身定位、明确职业方向，珍惜春季招聘关键窗口期，主动抢抓就业机遇，敢于展示自我、积极投递简历，在合适的岗位上施展才华、建功立业。

本次双选会精准聚焦毕业生多元化求职需求，邀请了山东银座英才幼儿园、济南妇幼保健院、北京必胜客比萨饼有限公司山东省分公司、华住酒店管理有限公司、山东中大健身发展有限公司、鲁商教育控股有限公司等340余家优质企事业单位参会，涵盖学前教育、托育服务、文化艺术、信息技术、现代商务、健康服务等多个行业领域，活动累计提供各类就业岗位7000余个，岗位门类丰富，精准对接我校2026届毕业生专业特色，现场气氛热烈，毕业生与用人单位互动踊跃。

为提升服务效能，本次招聘会现场创新融合了数字化与精细化服务，特别设置了AI数智就业、一对一就业指导、直播带岗与政策解读等功能专区。现场引入“跳出决策风格”“穿越性格迷宫”等生涯规划体验模块，通过游戏化、沉浸式互动帮助毕业生探索职业性格与决策模式，结合智能匹配系统、专家面对面辅导、企业“云端”宣讲及人才政策一站式咨询等多元化形式，为毕业生提供了从自我认知到岗位匹配的全方位、精准化就业支持，极大地提升了求职服务的覆盖面与实效性。

本次春季招聘会的成功举办，是我校扎实推进2026届毕业生就业工作的关键一环。下一步，学校将持续深化“访企拓岗”行动，加密各类校园招聘活动，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，全力为毕业生实现更高质量更加充分就业保驾护航。

【来源：招生就业处 编辑：杨明 责任编辑：陈玲玲】