为扎实推进婴幼儿托育服务与管理、食品营养与健康专业建设，科学制定人才培养方案，深化产教融合，3月26日，育婴育幼学院党总支书记杨勇、院长崔元，党总支副书记刘景宜、副院长李圣锋、产业学院院长曲璇、槐荫区托育综合服务中心园长王雪及部分骨干教师赴济南阳光大姐服务有限责任公司开展专题调研。

调研伊始，双方召开专题座谈会。杨勇书记详细介绍了育婴育幼学院的成立背景、培养定位、建设规划、师资储备等情况。他表示，此次调研是新学院落实“寻锚行动”的重要举措，旨在精准锚定“托育+”产业需求，找准专业建设与行业发展的契合点。崔元介绍了新学院专业布局与发展愿景，她强调，学院将以“寻锚行动”为牵引，依托企业行业优势，共育高素质技术技能人才，共同推动教育链与产业链深度融合。

企业负责人陈平详细介绍了“阳光大姐”的发展历程、业务规模、标准化建设及未来战略，并围绕企业人才梯队、托育服务模块、培训体系与质量管理体系进行全面讲解，使我院教师全面了解托育服务行业的前沿模式与职业规范。

随后，调研团队与企业负责人围绕人才招聘需求、岗位能力标准、专业课程设置、实践教学体系、师资队伍建设、实习就业基地建设、行业标准开发及社会公益服务等关键问题深入交流、精准对接，为专业人才培养方案修订、课程体系优化、示范性实训基地建设提供了重要参考。

座谈结束后，调研团队在企业负责人陪同下，先后实地参观“阳光大姐”家政服务大厅、赛婴婴幼儿托育中心、婴幼儿保健调理中心、标准化培训教室及雷锋展览馆，近距离了解服务流程、设备设施、质量管理规范，直观掌握企业岗位需求与职业能力要求。

此次调研是学院主动对接行业龙头企业、精准把握产业人才需求的重要举措，也是“寻锚行动”在托育领域的生动实践。下一步，我院将以此次调研为契机，紧密对接托育服务产业需求，把企业标准、岗位要求、行业技术融入人才培养全过程，优化人才培养方案，建强“双师型”师资队伍，拓展实习就业岗位，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为区域托育服务产业发展输送高素质技术技能人才。

【来源：育婴育幼学院 编辑：孙丽 责任编辑：陈玲玲】