为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署及省委、省政府相关工作要求，总结就业工作成效，研判就业形势，部署2026年就业工作，1月14日，学校召开2026年就业工作会议，党委副书记、校长刘海峰出席会议并讲话，各学院党总支书记、副书记、就业工作人员和招生就业处参加会议。会议由党委委员、副校长崔建主持。

招生就业处处长尹建文就2025年就业工作进行了全面总结与深入分析。2025年，学校多渠道拓展岗位、深化就业育人与创新创业教育，成效显著。但供需对接实效性和育人体系建设仍有提升空间。结合2026届毕业生规模及就业新形势，她从压实责任、健全机制、拓展资源、优化平台、强化指导与帮扶重点群体等方面，对2026年就业工作作出具体部署。

崔建在会议中对各学院就业工作提出三点意见，一是思想上要高度重视，就业工作是“一把手工程”，需持续绷紧就业这根弦，鼓足干劲，支撑学校“创优升本”目标的实现；二是行动上要提前谋划，就业工作并非阶段性任务，需长期推进，避免出现“空窗期”；三是工作上要抓好落实，对访企拓岗、辅导员就业指导等重点工作要实时盯紧，在久久为功上见真章，推进2026届毕业生高质量充分就业。

刘海峰在讲话中对学校2025年就业工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，就业是最大的民生，要充分认识做好就业工作的重要性，增强做好就业工作的责任感和紧迫感；要把就业工作时刻抓在手上，瞄定目标，精准施策，为专升本学生做好保障支持，为就业学生做好指导服务，在就业育人、访企拓岗、重点帮扶、部门协同等方面集中发力；要强化节点意识，有序推进各个阶段的主要任务，同时研判就业形势，主动适应市场需求变化，通过专业申报、学科专业调整提升人才培养的适配度；要扎实做好兜底工作，全面落实上级任务部署，注重工作方式方法，防范舆情风险，提升就业指导帮扶温度效度，营造全校上下关心支持毕业生就业的良好氛围，维护就业大局稳定。

本次会议的召开，既是对学校 2025 年就业工作的全面复盘，更是对 2026 年就业工作的精准擘画，为全校上下凝聚就业工作合力、锚定高质量就业目标指明了方向。下一步，学校将以此次会议为契机，抓实抓细就业育人、访企拓岗、重点帮扶等各项工作，不断提升人才培养与市场需求的适配度，全力护航毕业生高质量充分就业，为学校 “创优升本” 事业发展注入强劲动能。

【来源：招生就业处 编辑：杨明 责任编辑：陈玲玲】