为加强师资队伍建设，检验新入职教师试用期工作成果，推动教务管理工作规范化、标准化发展，10月22日，教务处组织召开新教师转正汇报会。

会议伊始，教务处处长池海系统梳理了教务处工作现状，充分肯定了本年度全处教师在教育教学保障、管理制度建设等方面取得的扎实成效。池海强调，教务工作是学校教学秩序平稳运行的重要基石，并对全体教师，特别是新入职教师提出殷切期望。他叮嘱新教师，要尽快完成角色转变，将个人成长融入处室发展，既要脚踏实地，也要眼望未来，主动学习、敢于创新，为教务处团队持续注入专业活力与发展动能。

随后，周嘉铭、石佳璇、常文灿、程小菩四位新教师依次就试用期内的工作内容、取得成果与个人感悟进行总结汇报。他们立足岗位实际，展现了对大赛与考试协调、学籍管理、专业建设、会议活动筹办、质量监控等工作的深入理解与实践成果。汇报内容充实、逻辑清晰，在展示实绩的同时，也客观剖析自身不足，并提出清晰的改进方向与职业发展规划。

在听取汇报后，教务处副处长刘伟、赵庆芬分别作总结点评。刘伟处长充分肯定了新教师在试用期的努力与成长，并提出三点建议：一要“用数据说话”，增强工作的准确性与说服力；二要“善于协调与汇报”，加强跨部门沟通与关键信息反馈；三要做好“复盘与规划”，持续总结经验、优化工作方法，将实践转化为成长动力。

赵庆芬处长结合个人工作经历，深入阐释了教务工作的复杂性、严谨性。她强调，每一项具体工作都关乎教学秩序与师生利益，合规是教务工作任何时候都必须坚守的底线。同时，对全体教师提出多体验、多承担、多锻炼、多经历四点期望，希望教师们能够在实干中淬炼能力，尽快成长为教务管理的中坚力量。

本次转正汇报会既是对新教师阶段性成果的集中检阅，也是一次凝聚共识、激发动力的团队建设。教务处将持续关注教师成长，夯实管理基础，为学校教育教学高质量发展提供有力支撑。

【来源：教务处 编辑：杨明 责任编辑：陈玲玲】