薪火相传显担当 导师帮带促成长——学前教育学院举办“老带新 传帮带”活动启动仪式

发布日期:2025-09-10 浏览量:

为助力学前教育学院新入职教师快速成长,筑牢学生工作队伍与教学队伍建设根基,2025年9月10日下午,学前教育学院于学前楼智慧教室301举行“老带新 传帮带”活动启动仪式。启动仪式由学工办主任张晋主持,学院党总支书记杨勇、组织员韩寅玥及全体辅导员、教务员齐聚一堂,共启育人“传帮带”新篇。

青蓝结对,一纸聘书凝责任

学院党总支书记杨勇和组织员韩寅玥共同为经验丰富的辅导员、教务员颁发导师聘书。这一纸聘书,不仅是“传帮带”机制的具象化,更是学前教育学院对“以老带新、以新促老、师徒共进”育人队伍建设模式的坚定探索与郑重承诺。“青蓝起航”环节,聘书在导师与新辅导员、新教务员手中传递的瞬间,不仅完成了身份的交接,更传递着学前教育学院学生工作与教学管理工作多年积淀的优良传统——对学生的关爱、对工作的严谨、对育人的坚守,同时也注入了新辅导员、新教务员带来的创新思维与青春活力,为学院学工队伍与教学队伍协同发展,注入了“老经验”与“新动能”交融的鲜活力量。

师徒交心,双向奔赴话成长

老教师代表张亚南以自身七年工作经历,分享了对“青春摆渡人”职业的理解与热爱,强调高职辅导员工作需以责任心、爱心与智慧助力学生成长,表示全体老辅导员会毫无保留地分享政策解读、危机应对、班级管理等经验,为新同事提供全方位支持。

新教师代表孙欣悦代表全体新入职教师,向学院和老同事的悉心关怀表达感谢。她坦言,入职以来的培训与交流让大家快速感受到团队的温暖,也清晰了自身的责任,同时承诺新教师团队将以“服从安排、务实笃行、奋发有为”为准则,在工作中保持勤学善思的态度,主动向老教师请教,以实干作风夯实业务基础,以自律意识严格要求自己,尽快融入学工队伍与教务队伍,为学院发展贡献新生力量。新老教师的真诚对话,让“传帮带”不止于业务指导,更成为职业理想与教育情怀的双向奔赴。

暖心寄语,逐梦前行启新章

学院党总支书记杨勇强调,“传帮带”不仅是学院优良传统的传承,更是新力量注入带来的新希望。他指出,新老教师结对旨在让新教师走得更稳、成长更快,老教师要以“有干货、有方法、有情怀”的担当,成为新教师成长的坚实后盾。杨勇书记向全体教师提出三点共勉:一是永葆童心,以对工作的热爱、对学生的真诚,成为有吸引力的教育者;二是锻造匠心,深耕专业领域,成为懂专业、会规划的专家型导师;三是奉献爱心,以团队意识和奉献精神,成为有光芒的“家人”,在付出中凝聚集体力量。他鼓励新教师大胆建言,与团队共成长,携手以教育情怀和专业担当,为学院发展和学生成长贡献力量。

此次“老带新 传帮带”活动启动仪式,是学前教育学院夯实学生工作队伍与教务队伍建设的重要举措。通过“传”育人之道、“帮”能力提升、“带”职业发展,学前教育学院将持续锻造一支充满教育温度、勇担育人使命、具备过硬能力的辅导员队伍与教务队伍,让薪火在育人征程中熠熠生辉,让青蓝共谱学前教育事业发展新曲。

【来源:学前教育学院 作者:李雨晨、马小婷 编辑:杨明 责任编辑:陈玲玲】

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