为扎实推进2025届毕业生就业工作，精准对接学生职业发展需求，2025年3月11日中午，学前教育学院于317会议室召开2025届毕业生就业工作促进会。会议由学前教育学院党总支副书记赵越主持，学院党总支书记杨勇、学工班主任张晋、辅导员张亚南、刘路路、李燕以及2025届毕业生辅导员、班主任参会。

赵越副书记首先通报了当前就业工作整体情况。她指出，学院已建立“院系领导+就业辅导员+班主任+校友”四位一体就业工作机制，通过搭建 “云招聘”平台、举办招聘宣讲会等方式，为毕业生拓展就业渠道。针对当前就业工作存在的难点，赵越副书记强调班主任要重点做好三项工作：一是加强就业形势研判，通过主题班会、个别谈心等形式帮助学生树立合理就业预期；二是建立动态跟踪机制，每周更新学生就业状态台账，对就业困难学生实施“一人一策”帮扶；三是强化家校协同联动，及时向家长反馈就业进展，共同做好学生思想引导工作。

辅导员张亚南围绕就业服务实务进行专题培训。她详细解读了合同签订工作流程，特别强调班主任需重点审核用人单位资质，提醒学生注意“高薪陷阱”“培训贷”等求职风险。针对班主任提出的疑问，张亚南现场演示了就业信息系统操作流程，确保就业服务“最后一公里”畅通无阻。

杨勇书记在总结讲话中对班主任提出三点要求：一是要提高政治站位，将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手；二是要创新工作方法，结合专业特色开展就业指导，引导学生将个人理想融入学前教育事业发展；三是要强化责任担当，在求职关键期与学生保持高频次沟通，切实解决学生实际困难。

此次推进会的召开，进一步明确了班主任在就业工作中的主体责任，为构建全员参与、全程指导的就业工作格局奠定了坚实基础。学院将持续完善就业支持体系，通过开展班主任就业工作能力提升培训、组织校企合作单位走访等活动，全力推动2025 届毕业生高质量就业。

【来源：学前教育学院 作者：刘路路 编辑：杨明 责任编辑：陈玲玲】