为规范做好公开招聘人员试用期满考核工作，全面考察新入职教师综合履职情况，切实加强教师队伍建设，按照学校党委教师工作部《2026年公开招聘人员试用期满考核通知》相关工作部署，9月17日，人文教育学院组织开展新教师试用期满述职考核工作。

本次考核对象为 2025年8月通过学校公开招聘引进的高层次人才张靖翌等四位同志。考核严格依据《济南幼儿师范高等专科学校公开招聘人员试用期管理办法（试行）》要求，学院成立考核小组，规范落实个人述职、师德师风审核、民主测评、业绩考核等全流程考核环节。

述职现场，程焕萍、张靖翌、王梦杰、翟尊四位新教师围绕入职以来思想师德、教育教学、科研业务、日常履职等德、能、勤、绩多个维度，全面汇报试用期内的工作开展情况、取得成效，认真剖析自身不足，并明确后续成长提升方向。各位指导教师结合日常帮带情况，对新教师的工作表现逐一进行现场点评，既肯定进步成效，也针对性提出改进建议。

学院领导充分肯定了各位新教师试用期的工作表现，对大家快速适应岗位、积极投身教育教学工作给予高度评价。同时勉励新教师要坚守立德树人根本任务，持续锤炼师德修养，深耕课堂教学，不断提升专业能力与综合素养，积极担当作为，为学院转型高质量发展贡献青年力量。