为深入推进访企拓岗促就业专项行动，精准谋划2026届毕业生就业工作，近日，我院召开就业工作专题会议。学院领导班子成员、各专业负责人及就业工作相关人员参会，共同研判就业形势，部署重点任务。

首先，负责访企拓岗专项工作的辅导员肖文健对该项工作的具体安排予以阐述，明确了时间节点，旨在确保工作节奏清晰、推进有序。其次，辅导员夏恩佑针对第三届全国大学生职业规划大赛的具体赛程安排及比赛规则进行了解读，并就2026届毕业生就业考核方案、就业去向落实以及签订就业协议流程等方面作出了说明。

刘恒围绕学校访企拓岗工作会议精神进行了深入解读，并强调了访企拓岗的重要性。他指出，通过与企业的深入交流，可以更好地了解企业需求，为学生提供更加精准的就业指导和服务。我们要积极推进访企拓岗行动，主动出击挖掘就业岗位，加强校企合作，构建促就业的校企协作长效机制，促进访企拓岗工作与产教融合育人、科研合作、校友联络等深度融合。

张文明在讲话中强调，学院要充分发挥资源优势，积极搭建校企合作平台，为毕业生创造更多就业机会。他要求各教研室负责人和辅导员要密切关注学生就业动态，及时掌握学生就业意向，为学生提供个性化的职业规划和指导。

王蕾在讲话中强调，就业工作是“一把手”工程，关乎学生成长与学院发展全局，必须以“早谋划、早行动、早落实”的态度抓出实效。针对2026届就业工作，会议明确三项关键举措：一是深化访企拓岗精准化，实施“领导带队+专业跟进”联动机制；二是专业负责人要加大访企拓岗力度，深入挖掘优质市场性就业岗位、深化校地校企合作。三是强化精准服务，针对不同专业学生开展分类就业指导，建立困难群体毕业生“一对一”帮扶机制，同时搭建线上线下双轨招聘平台，提高岗位对接效率。

此次会议的召开，进一步凝聚了全员促就业的共识，为系统推进2026届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。下一步，我院将以专项行动为抓手，持续深化校企合作，全力打通毕业生就业“最后一公里”。