为深化劳动教育改革，推动劳动教育课程高质量发展，4月29日下午，教务处联合初等教育学院劳动教研室开展了劳动教育课程实施方案研讨会。教务处处长池海及相关负责教师、初等教育学院副院长仲维义及劳动教研室全体成员共同参会。

会议伊始，池海处长基于前期调研、教育部文件要求及年度考核标准，分析了劳动教育课程改革的迫切性与必要性，并强调了劳动教育对学生成长和综合素养培育的重要性。谢斐老师详细解读了劳动教育课程实施方案，阐述了课程目标、内容框架及具体实施路径，为方案落地实施提供了明确指引。石佳璇老师从人才培养方案的整体布局出发，讲解了劳动课程的学时分配、教学进度规划及与其他课程的协同关系，确保其有机嵌入学生学习体系。

随后，初等教育学院副院长仲维义从学院角度，对课程具体安排与岗位统计情况进行了补充，并对劳动岗位设置等提出了建设性意见，增强了课程实施的可行性。教务员石莉老师就教务系统中课程安排的操作细节进行了说明，保障后续教学管理的高效推进。

在交流环节中，劳动教研室的任课教师结合教学实际，针对劳动教育课程实施中可能遇到的问题提出了宝贵建议。

此次研讨会凝聚了各方智慧，为劳动教育课程的推进明确了方向。学校将以此次研讨为契机，持续优化课程方案，完善劳动教育体系，为培养德智体美劳全面发展的新时代人才注入新动力。